Capital vital de votre entreprise, votre santé doit être protégée bien sûr. Mais comme personne n’est à l’abri d’un accident de la vie, la priorité est de mettre en place des solutions d’assurance et d’assistance.
Mauvais résultats, conflits, impayés, perte d’un client, pression fiscale, problèmes de trésorerie, journées à rallonge, isolement, incertitude du lendemain... Tout cela vous parle ? À force de tirer sur la corde, la santé du chef d’entreprise peut, un jour, être menacée.
Un accident de la vie, une maladie, un burn out... ça n’arrive pas qu’aux autres
« Pas le temps de tomber malade », une affirmation tout droit sortie de la bouche des artisans, commerçants, professions libérales. Pourtant, en travaillant 50 ou 60 heures par semaine, le travail peut, sur la durée, avoir des répercussions sur votre état de santé physique ou mentale, sans aucun signe avant-coureur. Avez-vous déjà pensé à ce que deviendrait votre entreprise, votre commerce, votre cabinet... et par conséquent vos proches, si vous deviez interrompre temporairement votre activité ?
Une absence, même temporaire, peut perturber l’activité
La santé d’une entreprise est liée à celle de son dirigeant. Cela est d’autant plus vrai que la structure est petite car le risque de défaillance est bien plus important dans une TPE que dans une grande entreprise où le dirigeant est entouré d’adjoints.
L’absence - même provisoire - du chef d’entreprise ou de la personne clé peut avoir des conséquences graves sur l’organisation, surtout si rien n’a été prévu pour assurer la continuité de l’activité.
Il est urgent d’anticiper les risques
Eviter le surmenage, avoir une vie saine, se surveiller : telles sont les précautions à prendre d’autant qu’il n’existe pas de services de santé au travail qui puisse alerter les travailleurs non-salariés. Par ailleurs, et c’est indispensable, prévoyez des solutions qui vous mettent à l’abri des difficultés financières et qui anticipent les tracas d’organisation.
BON À SAVOIR
A travers son programme « RSI Prévention Pro », le RSI propose un dépistage des risques professionnels et diffuse des conseils de prévention pour les artisans, commerçants, professions libérales.
Des solutions d’assurance
La Prévoyance Madelin
Vous êtes travailleur indépendant, commerçant, artisan, profession libérale, chef d’entreprise... Les contrats Madelin permettent de pallier les carences de la protection sociale et vous font bénéficier de garanties de prévoyance complémentaires en cas de maladie, maternité, accident, invalidité ou de décès.
De plus, les cotisations versées sur ces contrats de prévoyance sont déduites du revenu imposable dans la limite d’un plafond fiscal au titre de la loi « Madelin ».
Ainsi, votre sécurité financière est préservée, tant sur le plan familial (perte de revenu immédiate) que sur le plan professionnel (factures et charges).
Allianz Prévoyance Travailleur Non Salarié, vous propose des solutions de prévoyance sur mesure, dans le respect de vos choix personnels et professionnels. Ce contrat a reçu le label d’Excellence 2017, attribué par un jury indépendant.
L’assurance homme clé
Votre rôle est déterminant dans l’entreprise. L’assurance homme clé permet de faire face, tout au moins financièrement, à votre disparition ou votre indisponibilité subite.
En cas de décès (ou de perte irréversible d’autonomie), d’arrêt de travail de la personne assurée, elle prévoit le versement d’un capital (ou d’indemnités journalières) déterminé par avance. Ce capital (ou indemnités journalières) permet notamment de financer le salaire d’un remplaçant, de pallier la baisse du chiffre d’affaires ou régler ses charges fixes, etc. Sachez de plus que les cotisations d’assurance homme clé versées sont fiscalement déductibles du bénéfice imposable sur les sociétés.
Allianz Prévoyance Personne Clé propose des garanties en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, et de décès qui assurent à votre entreprise une sécurité et un soutien financier en cas d’indisponibilité temporaire ou définitive de la
personne indispensable au fonctionnement de votre activité.
