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Lettre d'information des Professionnels et des TPE - Mars 2019 - Allianz

Les mesures qui vont simplifier la vie des TPE


Entre la Loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), la Loi de Finance et la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2019, une série de nouvelles mesures s’annoncent favorables aux entreprises, et notamment aux professionnels indépendants.

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Loi PACTE : trois mesures en faveur de l’épargne salariale


L’une des mesures emblématiques du projet de Loi PACTE, vise à encourager la diffusion des dispositifs d’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés.

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PEE et PERCO : un levier de compétitivité pour les TPE


Pour toutes les TPE qui ne disposent pas encore de dispositifs d’épargne salariale, c’est une opportunité. Car les PEE et PERCO offrent de nombreux avantages même si vous n’employez qu’un salarié.

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Edito

Cette année est particulièrement riche en nouveautés législatives pour les professionnels. Au-delà des récentes mesures fiscales et sociales 2019 votées par le Parlement, la Loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), encore en cours de discussion au Sénat, va libérer les entreprises d’un certain nombre de contraintes.
Simplifications, suppressions d’obligations, allègements de procédures... Entrepros fait le tour des nouvelles dispositions qui vont impacter les artisans, commerçants et professions libérales.

L’une des mesures phare du projet de Loi PACTE est de faciliter l’accès des TPE à l’épargne salariale. Ces nouvelles mesures, déjà en place, vont permettre de donner un coup d’accélérateur à la rémunération de vos salariés, mais également à la vôtre et à celle de votre conjoint collaborateur. Une initiative bienvenue pour les chefs d’entreprise. Entrepros vous en dévoile les avantages.

Bonne lecture !